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青神縣人民法院特邀調解員管理辦法

云南快乐十分 www.elafn.com 青神縣人民法院

特邀調解員管理辦法

 

 

 

 

為有效化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩,充分發揮特邀調解員的優勢,根據最高人民法院《關于建立全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制的若干意見》和《關于擴訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制改革試點總體方案的有關規定,結合工作實際,制定本辦。

第一條  依托青神縣大調工作平臺,充分發揮特邀調解員優勢,方便當事人和本院選擇調解員調解糾,同時也便于本院對調解員進行有針對的培訓、指導、監督,本院建立特邀調解員名冊。

第二條  邀調解員是受人民法院委、委托或邀請,負責對特定案件進行調解的人員。

第三邀調解員應在人大代表、協委員、人民陪審員、專家學者、律師、仲裁員、退休法律工作或者其他具備調解員資格和能力的公民中選聘產生。

          第四條  特邀調解員應當具備下列條件:

 

              (一)品行良好、公道正派,有一定的社會威望;

 

         (二)是某一單位或組織的成員,或者有相關專業領域的注冊資格;

 

           (三)熱愛調解工作,具備從事調解的作經歷和生活經驗,有做群眾工作的經驗;

 

         (四)遵守特邀調解員職業道德;

 

         (五)未受過勞動教養或者刑事處罰。

 

第五院可以邀請符合條件的公作為特邀調解員;符合條件 的公民,也可以由其所在單位或組織薦或者本人提出申請,經本院審查合格后聘任為特邀調解員。本院對任的特邀調解員列入特邀調解員 名冊,并頒發特邀調解員證書。

第六條  特邀調解員實行聘任制,聘期為五年,可連聘連任。

第七條  本院對選聘的特邀調解員向社會公布其姓名、性別、年齡、學習經歷、工作經歷、專業特長、資認證、培訓情況以及其他與調解工作相關的信息。

第八邀調解員在聘期內有下列形的,本院予以解聘,并收回所頒發的證書:

(一) 無正當理由未能正常履行職責的;

(二)違法調解或者協助當事人獲取非法利益的;

(三) 因工作、健康等原因不能繼續擔任特邀調解員;

(四) 特邀調解員主動提出不再列入名冊的;

         (五) 受到勞動教養或者刑事處罰;

         (六) 其他不宜繼續擔任特邀調解員的情形。

             第九邀調解員在履行職務期間,應遵守調解員職業道德,自 覺接受調解紀律約束。若有違反規定,當事人可向本院訴調對接中心投訴。

        第十條  本院定期對特邀調解員進行法律知識和調解技能培訓。

        第十一條  本院根據特邀調解員參與調解案件的工作量,給予適當工作經費補貼;對調解成功的,適當加補貼。特邀調解員協助法院開展調解工作成績突出的,給予獎勵。

第十二條  本辦法與過去的規定不一致的,以本辦法為準。

第十三條  本辦法自發布之日起實行。

 

 

 

 

 

 

二 O 一二年十一月一日

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